Real feedback, Better workdays.
A munkádnak illeszkednie kell az életedbe – nem pedig megnehezíteni azt, különben miért is járnál be az irodába? Most itt a lehetőség, hogy formáld a jövő irodaházait. Mondd el, mitől jól egy munkanap – és mi gondoskodunk róla, hogy a munkaadók is meghallják!
Power to the Office People!
Értékeld az irodaházad 5 perc alatt, hogy egy olyan átfogó minősítési rendszert hozhassunk létre, amely az irodai dolgozók valós tapasztalataira épít. Tegyük együtt élhetőbbé a munkanapokat mindenki számára: csatlakozz hozzánk a piaci trendek újraformálásában a véleményeddel és segíts létrehozni olyan irodákat, amelyek nemcsak a munkára, hanem az életre is alkalmasak.
Ne aggódj, nem kérünk személyes elérhetőséget, így nem fogunk kéretlen levelekkel bombázni!
Nincs szükség regisztrációra
Nem kérünk kontakt információkat, csak az őszinte véleményt.
5 perc az egész
A kávészüneted alatt ki is töltheted.
Számít a véleményed
Forradalmasítsuk együtt az irodapiacot a jobb munkanapokért.
Új szabványt építünk
Segíts azzal, hogy értékeled az irodaházad.
Az irodaházak új mércéje.
Az Offie bérlőképviseleti tanácsadóiként figyeltünk, hallgattunk és tanultunk tőletek, az irodai dolgozóktól, akik életet lehelnek a városképekbe. Észrevettük, hogy ahogy az igényeitek változnak és fejlődnek, de az irodapiac nehezen tud lépést tartani velük. Ezért hoztuk létre az Officeguide-ot: egy dinamikus platform, amely a budapesti irodapiac meglátásainkat gyűjti össze. Küldetésünk egy olyan átfogó irodaház minősítési rendszer létrehozása, amely az irodai dolgozók valós tapasztalataira épít.
Cselekvésre kész meglátásokkal támogatjuk a mind a munkaadókat mind a bérbeadókat és fejlesztőket, hogy az irodai élet minden aspektusát javíthassák. Célunk, hogy a munkavállalók elégedettségét növeljük azáltal, hogy azokat a külső tényezőket javítjuk, amelyek hatással vannak a hatékonyságra, a megtartásra és a munkahelyi jóllétre.
A megszokott mérőszámok helyett a kényelmet, a praktikusságot, a környezet minőségét és a munka-magánélet egyensúlyát helyezzük előtérbe, hogy olyan munkakörnyezetek szülessenek, ahol az emberek valóban jól érzik magukat.